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184--皇后,甄嬛,太后遇到同类型的事情战略思维上有哪些不同呢?
发布日期:2024-07-22 00:00    点击次数:172

原创内容 抄袭必究

文:谢汶青

甄嬛,皇后,太后都算是后宫拥有团队,并在宫斗上面有所成绩的人,所以,我在开写皇后的时候,为了更好的剖析出皇后的错误,我把她和太后,甄嬛做一对比,这样更有利于我们清晰的看懂皇后所犯的错误。

看不懂的也没有什么,因为皇后所犯的错误属于高级错误,没有一定思考力的看不懂也很正常。

对待同一件事,我选了处理自己分管团队员工矛盾的问题。作为团队中的领导者,太后,甄嬛,皇后都遇到过同类型的问题,我们分解一下,看看她们三人在处理方式上面有何不同。

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一、太后

太后和皇后都属于隆科多利益集团在后宫的打手,基于位分,太后高于皇后,太后和皇后也有矛盾,最大的矛盾就是皇后无差别打胎。

太后作为皇上的亲妈,皇后打胎的可是她的亲孙子,这种利益矛盾已经算不上是婆媳矛盾,而是让自己儿子绝后的大事了。

大家看太后是如何做的呢?

第一次是怀孕的富察贵人被猫给扑上去导致流产。

太后很明了这是皇后的杰作,在安慰完富察贵人之后,把皇后单独叫去宫中,真实完美的复演了一遍猫如何扑人的游戏。

就是明确告诉皇后,你耍的那点小伎俩我知道,也是在敲打皇后,这事不能再干了。

太后站位婆婆的角度,从血缘上来说,亲孙子当然比起皇后同为乌拉那拉氏家族成员要亲的多,再说了,皇后此行为确实不对,太后生气属于常理,批评皇后也不为过,就是惩罚皇后也能说的过去。

但太后只是在没有人的自己宫中,指责加说教的教育了一番皇后,也没有让此事大肆宣扬,或者告诉皇上。

而后,直到四阿哥被皇后荼毒暗杀,太后都没有让皇上知道此事,只是接回甄嬛想办法制衡皇后。

即便在滴血验亲后,皇上抱怨皇后的时候,太后依然为皇后说话,维护皇后。

太后死了,她深知皇后犯下了不可饶恕的错误,很可能会被褫夺皇后封号,还专门在临死时写下遗诏,保了皇后的后位。

大家不觉得奇怪吗?

按照我们常人的思维,皇后和太后之间的矛盾属于婆媳矛盾,哪有婆婆如此无原则维护儿媳妇的?

这是我们普通人的家务事处理思维,而皇后和太后之间不止婆媳关系,还有一层关系,那就是同为乌拉那拉氏家族成员,分属于一个利益集团。

我在之前的文章中分解过(点这里复习:年羹尧从鼎盛到被赐死,外因是没有意识到敌对势力对他的算计),他们都属于隆科多利益集团,皇后是隆科多利益集团在后宫的首领打手。

他们不光有着乌拉那拉氏家族的共同目标,还有皇上登基上位之后,所成立的隆科多利益集团的共同目标。

站位太后的角度,皇后是她的首领员工,她的利益是需要经皇后之手去实现的,所以,皇后一旦有所闪失,她的利益就很难有人去执行完成了。

于是,皇后所犯下的错误,她都在包容,说白了也是在包容她自己的利益。

看到这里,大家应该能理解太后对皇后暗地里打胎隐忍的底层原因了。

因为在上一届宫斗冠军太后的战略思维中,皇后和她之间的矛盾属于团队内部矛盾,作为领导,管理团队的她应该做的是内部消化此矛盾。

所以,对于皇后打胎,暗杀四阿哥的事,她会叫来自己宫中,暗地里教育,批评,而不会告诉皇上。

太后的这种战略思考对不对呢?

站位团队利益来说,太后的战略思考是对的,她分清了团队内部矛盾和敌我矛盾。

她没有把和皇后的矛盾恶化和上升到敌我矛盾。要知道一旦上升,她作为乌拉那拉氏家族一员,是无法维护好家族利益的。

而面对年羹尧利益集团对隆科多利益集团的打压,她的后宫首领打手也难以应对。她后宫中能选的人几乎没有宜修更合适的了。

所以,内心即便对宜修再不满意,为了利益,她还是没有失去理智,努力在用心经营集团运作。

写到这里,我想插一句题外话,假如你是富察贵人,被皇后暗地里打胎了,你去告诉太后,等于白费力气。

即便你把证据摆出来,太后会睁着眼为皇后说话,有可能会说:你该不是误会皇后了;皇后不可能如此做;肯定是猫的问题;是不是有人做了这样的事,嫁祸于皇后……

反正你能听到的,绝对不会是太后承认是皇后做错了。你看看四阿哥被皇后涂毒暗杀,眉庄带着四阿哥去找太后,太后心里明的给镜子一般,依然装糊涂,不说明这事是皇后所为。

甄嬛的聪明之处就在于看明白了太后的战略思维,在甘露寺回宫第一次拜见太后时,太后说到你要敬重皇后,甄嬛说到皇后对臣妾很好。

因为她知道不管皇后对她做了什么,太后都会装傻维护皇后,因为她们是一个利益集团的。

我们延伸到职场中,你假如被中层领导欺负了,你去告诉高层领导,即便证据在手,高层领导都会打太极,他绝对不会站在理上去维护你。

因为你和他没有直接利益关系,而中层领导和他之间具有直接利益关系。

遇到这样的问题,找高层领导的解决方案是行不通的,除非高层领导是一个非常正直无私的人。

可是,要知道,在名利场中,这种人很少有的。什么叫做官官相卫,底层逻辑就来源于此。

二、皇后

皇后和太后属于一个利益集团,皇后和太后之间是员工和领导的关系。说的再清楚一点,太后是皇后的靠山,是金主。

皇后在年羹尧集团雄霸前朝后宫时,她一直很尊重太后,因为她和太后有一个共同的目标,打压年羹尧集团。

因为年羹尧集团后宫第一打手华妃多年来一直骑在皇后的头上,她太想一枪毙了这个鬼女人。

而依照当时皇上的领导战略,年羹尧集团和太后集团一直互相制衡,力量上头皇上不会太偏向于谁。

华妃之对于皇后就处于那种:你看不惯我,但你也不能怎么样的角度中。

皇后只能处处依仗太后,还有她一直都在暗中配合甄嬛,眉庄,安陵容小分队打压华妃。

在这样的内忧外患中,皇后虽然和太后有矛盾,但是,并没有恶化,她还属于乖巧型。

直到年羹尧集团灭了,甄嬛离宫后,皇后觉得后宫已无对手,唯一阻碍她称霸后宫的就剩太后了。

于是,她这个做员工的,硬生生的把她和太后之间的团队内部矛盾恶化成了敌我矛盾。

她自认三阿哥肯定会登基,她就是未来的皇太后,她和太后之间的员工靠山位置应该剔除。

于是,她和太后公然撕逼了,她知道太后知道她暗地里打胎了很多嫔妃的婴儿,能够一直容忍是因为太后手中没有能拿的出的牌了。

于是在太后面前摆出一副“你能怎么样我”的架势,气的太后病情加重。

于是,太后改变了本不愿意接甄嬛回宫的策略,决定接甄嬛回宫制衡皇后,而甄嬛的回宫,不但达到了制衡,还压制的皇后永居永寿宫,和皇上永生不再见。

四阿哥登基后,宫中再无皇后只言片语。

皇后与太后交恶这部棋,直接断送了她的大好前途。

皇后在处理团队内部矛盾中,犯下了战略思考错误,具体表现在哪里呢?

就是她把团队内部矛盾,扩大化,恶化化,变成了敌我矛盾。

太后一直很包容她,处处维护她,假如和太后之间的矛盾像原来一样,低下头,乖巧一些,完全可以应付过去,而她则恶化到,给敌人甄嬛送去了机会。

三、甄嬛

甄嬛团队中,不是所有人都很忠诚,也不是所有人都和她没有过矛盾。

第一个背叛她的人是浣碧,浣碧是从小和她一起长大的同父异母亲妹妹,甄嬛选择的方式是先求证,证据在手,

然后私下里找浣碧摊牌。

她的摊牌不是直接处置浣碧,而是承诺帮助浣碧完成之所以背叛她的需求。

敌方能满足你的,我也一样会满足你,而且给她分析敌方拉拢她的真实意图,让浣碧权衡利弊后心甘情愿的意识到自己做错了。

浣碧属于甄嬛的人,浣碧对甄嬛的背叛,在很多人的认知中,这是无法原谅的,所以很多人的战略思维都是直接惩罚浣碧,把浣碧处置了。

可是,要知道浣碧从小和甄嬛在一起,她太了解甄嬛,并知道甄嬛很多不为人知的事情,假如惩罚了浣碧,

浣碧内心有了仇恨,出卖甄嬛,倒戈敌方不是没有可能。

甄嬛意识到她和浣碧之间的矛盾属于团队内部矛盾,应该想办法内部消化,她也如此做了。

后来甄嬛把浣碧嫁给了果郡王,并认她为义妹,给了她内心一直所要的风光。

用这种战略思维方式处理员工犯下的过错,结果是双赢的,也是利于团队利益的。

有人说,因为浣碧是甄嬛的亲妹妹,所以甄嬛如此处理,至于其他人,那就不了。

那我们看看第二人。

第二个人是敬妃。

敬妃给皇后告发了槿汐和苏培盛对食的事,皇后抓住甄嬛的小辫子想做一番大文章。

甄嬛想尽一切办法救出了槿汐。

她生下双生子后,敬妃过来看她,她没有见,那个时候她没有想清楚如何处理敬妃。

敬妃因为收养胧月,也算是甄嬛团队中的一员,对于内部员工的背叛,甄嬛不伤心那是假的。

在甄嬛生下双生子,升为贵妃,并拿到协理六宫的权利时,她处罚一下敬妃也是有资本的。

但是,她没有如此做。

她的战略思维依然是内部消化,因为在她的认知中敬妃对于她是内部员工。

她叫去敬妃,让敬妃扶养胧月到胧月出嫁,并告诉敬妃皇后想因此事挑拨她们两人的矛盾。

敬妃对于甄嬛让她扶养胧月很是震惊,因为以她的认知,甄嬛应该是会处罚她的,但甄嬛并没有。

甄嬛解决她和敬妃矛盾的战略思维让敬妃在日后成为了甄嬛团队中得力的一员大将。

假如甄嬛像皇后一般,以为自己手中握有权利,狠狠的惩罚敬妃,很可能会把内部矛盾转化为敌我矛盾。

到时候甄嬛不但失去一员大将,还会多了一个敌人。

可是,敬妃,浣碧都背叛过甄嬛,甄嬛内心这种恨该如何消融呢?

我们之所以会把战略思考叫做战略眼光,战略格局,就在于要想战略上像智者一样具有智慧,首先需要的是格局和眼光。

格局需要心胸,眼光需要看的远,看的全面,看的有深度。

太后宁愿牺牲自己的亲孙子都要维护皇后,甄嬛宁愿容忍背叛之辱也要和浣碧,敬妃和解,能有这样的战略思维,那是需要格局和眼光的。

而皇后从一出场就在无差别打胎,对于团队中的员工祺贵人,给她不能怀孕的红珊瑚,暗地里让其不能怀孕,而对于安陵容则是明着说不让怀孕。

祺贵人愚蠢,被她当做棋子在滴血验亲中牺牲了,面对祺贵人的尸体,她没有半点怜悯和痛苦,还对安陵容说,这就是愚蠢的下场 。

自己团队的人因为执行任务牺牲了,作为团队领导应该做的是像太后那种,无差别维护,并痛苦,她没有。

皇后之所以在战略思考上面处处犯错,其主要原因是她没有格局,不能容忍人;没有眼光,看到的都是眼前的利益。

我在职场中就遇到过皇后这样没有格局和眼光的人,他在处理团队矛盾时,可以说根本没有战略思维,只要是违背他个人好恶意志的人,他统统都当作敌人处理。

一个三四人的小团队,他和每个人都搞成了敌我矛盾。

在相处中我深深的理解了不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友这句话的含义。

皇后宫斗最终的失败,我们看到的是她表露在外战术执行上做的那些蠢事,实际指导战术的是战略思维,是眼界,是心胸,更是格局。

我是情感领域创作者,喜欢研究婚恋,两性关系,痛恨道德说教,喜欢挖掘事情的根源解刨分析问题,如果喜欢欢迎关注我。

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